Servicios y proyectos asociados al programa de inserción laboral

1) Uso de la plataforma WEB
2) Proyecto Apoyo en la Inserción Laboral de los Estudiantes
3) Servicio de selección de personal

1) Uso de la Plataforma Web

a) Objetivos y descripción general

El objetivo principal del Programa de Inserción Laboral es facilitar mediaciones entre las empresas que se acerquen a BIOS para cubrir sus vacantes y nuestros estudiantes y egresados, brindando de esta forma nuevas herramientas de acercamiento al mercado laboral para los estudiantes. El programa apoya experiencias laborales vinculadas tanto con pasantías como con la inserción laboral definitiva.

Lo primero, las pasantías, persiguen el objetivo de reforzar los contenidos adquiridos en las carreras de BIOS mediante la inserción en empleos de plazo acotado en donde puedan ejecutarse y ponerse en práctica los conocimientos adquiridos. Hacia la empresa, estará vinculado con objetivos institucionales que deban concretarse en un plazo estipulado de antemano como por ejemplo, la ejecución de proyectos institucionales o el refuerzo de períodos de mucha intensidad de trabajo en la organización.

Por otra parte, se propulsa la Inserción Laboral de los estudiantes, lo cual apunta a la colocación en empleos de estudiantes y/o egresados en el marco de organizaciones que hagan usufructo del sistema. Hacía la empresa, estará vinculado con la inserción definitiva de personal capacitado y respaldado con la formación adquirida en BIOS en el marco de trabajos estables y fijos en función de las necesidades de la empresa.

El programa funciona a partir de una plataforma Web de acceso sin costo, en donde tanto los estudiantes y empresas podrán comunicarse e intercambiar información pertinente a la inserción laboral.

Para ingresar en el programa siendo empresa, regístrate en www.bioslaboral.com en la sección “Registro de empresas”, una vez habilitado el usuario y contraseña (elegido por la organización) podrán tanto publicar sus ofertas laborales como realizar búsquedas espontáneas de estudiantes.

Los estudiantes o egresados de BIOS, deberán registrarse en “Registro de postulantes” y completar el formulario solicitado. Una vez realizado este procedimiento y activada la cuenta, podrán visualizar las ofertas laborales vigentes.

2) Proyecto Apoyo en la Inserción Laboral de los Estudiantes

a) Objetivo de proyecto

Apoyar la inserción laboral de los estudiantes de BIOS, proporcionando herramientas de diversa índole, incluyendo acciones como la generación de contactos con empresas, capacitación y formación en búsqueda y/o reconversión laboral y apoyo en la inserción definitiva una vez obtenido el empleo.

Por el lado de las organizaciones que recurren a BIOS, este proyecto apunta a brindar un mejor y más integral servicio, facilitando aún más las acciones de selección de personal de las diversas empresas.

b) Etapas del proyecto

1. Reclutamiento de estudiantes que están en búsqueda activa de empleo: utilizando como método principal el pasaje por las clases, se convocará a los estudiantes a insertarse activamente el programa de inserción laboral, atravesando las diferentes etapas del proceso previsto.

2. Primera entrevista indagatoria: los estudiantes deberán concurrir a una primera entrevista con la responsable del programa de inserción laboral. En dicha instancia se indagará el perfil del estudiante, expectativas, condiciones laborales a las que aspira, etc. En función de esta entrevista, se evaluará las instancias siguientes a coordinar, por ejemplo y fundamentalmente, la pertinencia en la realización de pruebas psicotécnicas a los efectos de relevar en mayor profundidad el perfil.

3. Instancia de capacitación: Curso de inserción laboral y/o reconversión laboral: los estudiantes que hayan atravesado las instancias anteriores, deberán realizar una jornada de capacitación de 5 horas en donde aprenderán estrategias para manejarse adecuadamente en las instancias del proceso de selección. Se dividirán los integrantes involucrados en cursos orientados a primera experiencia laboral o reconversión laboral, eligiendo los contenidos del taller según las demandas que presentan ambas situaciones, muy distintas entre sí.

4. Generación de contactos con las empresas en búsqueda de personal: Tanto siendo a demandas de las empresas como en vinculación a necesidades de inserción detectadas dentro del mismo programa, se ofrecerán los candidatos evaluados a las empresas solicitantes de personal.

5. Seguimiento del contacto y de la inserción laboral en el caso de concretarse: se realizarán contactos con las empresas para recabar información acerca del proceso de selección y el posicionamiento en el mismo de los estudiantes enviados.

Los estudiantes interesados en participar del proyecto deberán enviar un correo a laboral@bios.edu.uy, mencionando la carrera que realizan y dejando los contactos necesarios para que puedan ser citados.

3) Servicio de selección de personal

En convenio con BIOS, se realizan procesos de selección de personal a los efectos de garantizar un servicio integral y acorde a las necesidades de la empresa.

Se busca facilitar la inserción laboral de estudiantes y egresados de BIOS así como se apunta a potenciar la eficiencia del programa en relación a los requerimientos de las empresas.

Para consultar sobre servicios de selección de personal, comunicarse con Leticia Vignone a leticia.vignone@gmail.com